这种抽烟法，用巴蜀的话来说就叫抽的“棒棒烟”。
“怎么样，这事儿？”由于平常赵永辉很少有机会与韩小康接触。
正是因为如此，
所以他也就不再绕圈子了，直接单刀直入的问，“晓康同志，你觉得需要多长时间，才能搞好？”
韩晓康伸出一根手指头：“一天，今天晚上就应该差不多了。”
这么快？！
赵永辉吃了一惊：怎么可能呢？
虽说刘主任工作失误，导致既定的大食堂推进进程，严重滞后。
但这还要通过上级部门开会、定性，研究一番，最终才能拿出一个具体的处罚方案。
这套流程走下来。
怎么着，也得半个月、一个月的了吧？
心中虽然非常怀疑，但是赵永辉副主任却不敢表露出来，“那就好，那就好啊！
晓康同志您看，现在公社才刚刚正式成立，这就相当于一张白纸。
而且这些对于我来说，也是个新鲜事物，但我有信心把它做好、做强！我一定要争取在全县29个公社当中，勇拔第一洪气！”
韩晓康叼着烟，意味深长的看了兴奋的满脸通红的赵永康一眼，“今天晚上见分晓，只是酒桌上你得注意一点。”
赵永辉压低声音，“请说。”
“尽量别说话。”
韩晓康回道，“假如在酒场上，刘主任出了糗，你一定要帮他说话，千万不要落井下石。
帮刘主任开脱，、帮他辩解几句，切记切记！”
帮刘主任说话？
赵永辉也是一个聪明人，低头略一思索就明白了：自己现在只是副手。
如果刘主任出丑之时。
目前自己还是刘主任的手下，却对自己的顶头上司幸灾乐祸，甚至落井下石，那上面的领导会怎么想？
这不是人品有问题嘛！
所以，这个时候千万不能痛打落水狗。
相反，赵永辉还得摆出一副高姿态，帮着刘主任说话，这才是正确的选择
看着赵永辉眼巴巴的看着自己，韩晓康倒也没什么想法。
相反，韩晓康真还能理解他此时那种紧迫感：
毕竟以前的振兴区，上面印上了太多、太多刘主任的印记。
而如今振兴区摇身一变，变成了振兴公社，各种运作、管理模式也随之发生了巨大的变化。
这就相当于现在的振兴公社，已经是一个全新单位。
白纸上面好作画。
赵永辉副主任，他这是想干出一番成绩，好把他自个儿的名声给打出去呀！
有这种野心，挺好！
好多人一听到野心两个字就觉得不好，是贬义。
其实，
野心个词真还不是贬义。
如果个个人都没有点野心，那不大家都躺平了？谁也不想去创造社会价值了？